Dienstleistungen Beschäftigung - Ausbildung Alsace

Isabelle Haeberlin, die Ehefrau des Sternekochs Marc Haeberlin, hat sich ihren Platz in der Welt der Küche und der Gastronomie gesichert. Sie gründete die Eingliederungsorganisation Épices, die die Rückkehr von schwachen Personen in den Arbeitsmarkt fördert und gleichzeitig Maßnahmen zur Elternschaft und zur Ernährungserziehung entwickelt. Es ist eine wahre Freude, dort zu Mittag zu essen, sei es im Hyperzentrum von Mulhouse oder am zweiten Standort, der Universität Fonderie, wo die Studenten das unglaubliche Glück haben, für wenig Geld gut und als Gourmet essen zu können! In den Küchen herrscht eine tolle Atmosphäre für das Beste! Isabelle köchelt in ihrer Gemeinschaftsküche ein gut gewürztes Erfolgsrezept!

Da man in jedem Alter lernen kann und es keine Schande ist, nicht Fahrrad fahren zu können, stellt der Verein CADR67 seine Trainingsstrecke und seine besten Lehrer in Straßburg zur Verfügung. Sie werden zunächst über die Risiken und die Grundregeln aufgeklärt und dann wohlwollend und ermutigend im Radfahren unterrichtet. Die Kurse werden entweder als vierstündige Einzelkurse oder als Gruppenkurse angeboten. Die Kinder werden überwiegend in Gruppen unterrichtet, um eine bessere Atmosphäre zu schaffen.

Seit über 40 Jahren begleiten die GRETAs im Elsass Einzelpersonen und Unternehmen bei Fortbildungsmaßnahmen, die den Erwerb neuer Kompetenzen und Qualifikationen ermöglichen. Dieses Weiterbildungsnetz des Bildungsministeriums gewährleistet eine bürgernahe territoriale Abdeckung, um den Bedürfnissen auf lokaler Ebene gerecht zu werden. So ist das Greta Centre Alsace in einem Gebiet tätig, das sich von Barr bis Guebwiller und von den Vogesen bis zum Rhein erstreckt. Es bietet Standardausbildungen oder maßgeschneiderte Ausbildungen mit angepasster Dauer an, die auf die Bedürfnisse von Unternehmen und Gebietskörperschaften, aber auch von Arbeitnehmern oder Arbeitssuchenden zugeschnitten sind. Dank des GRETA ist es möglich, sich in zahlreichen Tätigkeitsbereichen weiterzubilden: Industrie, Dienstleistungssektor, Hotel- und Gaststättengewerbe, Gesundheits- und Sanitärwesen, Hoch- und Tiefbau, Holz, Sicherheit, Erlernen einer Sprache usw. Das Greta Centre Alsace bietet Ausbildungen mit Qualifikationen oder Abschlüssen an und kann auf Wunsch eine Kompetenzbilanz oder eine Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) durchführen. Um einen Bildungsberater zu treffen, müssen Sie unbedingt einen Termin unter der Nummer 03 89 22 92 22 vereinbaren.

Das Centre de Formation des Apprentis bildet in den Berufen des Gastgewerbes und der Gastronomie aus. Koch, Maître d'hôtel oder Chef de rang, mit zwei alternierenden Berufsabschlüssen: Arts de la cuisine (Kochkunst) und Arts du service et de la commercialisation en restauration (Service- und Marketingkunst in der Gastronomie). 2 CAP (Ausbildung in 2 Jahren) werden ebenfalls angeboten. Sie können von einjährigen Zusatzausbildungen profitieren, wenn Sie sich spezialisieren möchten: Traiteur oder Koch für Restaurantdesserts. Die Region Elsass fördert die Berufsausbildung und bietet finanzielle Hilfen für Ihre Ausstattung im ersten Jahr.

Diese Organisation bietet Unternehmen rechtliche und beratende Unterstützung bei der Durchführung von Projekten. Als bevorzugter Ansprechpartner bei der Übernahme oder Übertragung eines Unternehmens kann sie Ihnen Auskunft über die Machbarkeit, die Finanzierung, die verschiedenen Hilfen usw. geben. Sie bietet aber auch Privatpersonen Unterstützung bei der Suche nach einer Ausbildung, sei es eine Kurzausbildung, eine Weiterbildung oder eine Lehre. Die Handwerkskammer bietet auch die Möglichkeit, Ihre Erfahrung mithilfe der VAE zu validieren. Wenn Sie die Prüfung zum Taxifahrer oder Fahrdienstleiter ablegen möchten, müssen Sie sich bei dieser Organisation anmelden.

Die UFCV hat fünf Standorte im Elsass, an denen jedes Jahr mehr als 1 700 Jugendliche und Erwachsene ausgebildet werden. Die Werte der UFCV basieren auf der Idee, dass der Einzelne in der Lage ist, Entscheidungen zu treffen und diese zu verwirklichen, indem er Zugang zu Wissen, zu Aus- und Weiterbildung und zu lebenslangem Lernen erhält. Die Zielgruppen sind Jugendliche ab 16 Jahren, die das Schulsystem verlassen haben, und Erwachsene aller Schulstufen, die einen Bildungsweg einschlagen. Es wird eine Vertragspädagogik mit Zielen eingeführt, die Schritt für Schritt den gemeinsamen Fortschritt des Auszubildenden und der Bildungseinrichtung in einem begrenzten Zeitraum markieren. Die UFCV führt Maßnahmen zur sozialen und beruflichen Orientierung und Eingliederung durch, soziale Begleitmaßnahmen für gefährdete Personen, Projektvalidierung, Zugang zur Beschäftigung, Vorbereitung auf Wettbewerbe der Niveaus 3, 4 und 5 im sozialen und paramedizinischen Bereich sowie die Vorbereitung auf das BAFA.

Die IHK Colmar begleitet die Unternehmen der Region bei ihrer Entwicklung. Ihre Aufgabe: informieren, beraten und ausbilden. Die CCI Colmar bietet insbesondere Kurzschulungen in verschiedenen Bereichen (Immobilien, Versicherungen, digitales Marketing, Unternehmensgründung, Bürotechnik, Sprachen) sowie maßgeschneiderte Schulungen für Unternehmen oder Privatpersonen an. Arbeitnehmer, Student oder Übernehmer eines Unternehmens? Die IHK Colmar ist Ihr bevorzugter Ansprechpartner, wenn Sie Ihre Orientierung ändern, neue Kompetenzen erwerben oder sich als Unternehmer beraten lassen möchten.

Wenn Sie auf Arbeitssuche sind und einen Antrag auf Arbeitslosengeld stellen möchten, müssen Sie sich hierhin begeben. Die Agentur in Colmar ist mit einem großen kostenlosen Parkplatz leicht zu erreichen und stellt die manchmal etwas mühsame Verbindung zwischen den Arbeitssuchenden, der Verwaltung und den Unternehmen her. Einige Berater haben ein offenes Ohr für die Arbeitssuchenden und tun ihr Bestes, um sie angemessen weiterzuleiten. Indem sie jeden Arbeitssuchenden zu einem persönlichen Gespräch einladen, ermitteln die Berater die Erwartungen und Bedürfnisse dieser Personen, um ihnen passende Stellenangebote, Workshops zur Unterstützung bei der Arbeitssuche oder Weiterbildungsmaßnahmen anzubieten.

Das Rezo ist die Mülheimer Zweigstelle des Réseau d'Échanges Réciproques de Savoirs (Netzwerk für den gegenseitigen Wissensaustausch). Das Konzept ist einfach: Jeder weiß etwas oder kann etwas tun und mein Wissen interessiert jemanden. Mit anderen Worten: Ich bringe dir bei, was ich kann/man bringt mir bei, was ich gerne tun würde. Die "Anbieter " und "Nachfrager" von Wissen treffen sich während der Sprechstunden an verschiedenen Orten der Stadt (soziokulturelle Zentren, Restos du coeur...), um den Austausch - kollektiv oder individuell - in die Wege zu leiten. Können Sie Bretonisch, Mandarin oder Kreolisch sprechen? Möchten Sie lernen, Frühlingsrollen zu kochen oder Saxophon zu spielen? Schauen Sie bei einer der wöchentlichen Sprechstunden oder auf der Website vorbei, um Ihre Überzeugungsarbeit abzuschließen.

Die bei Fachleuten bekannte Ausbildungseinrichtung hat die IHK Mulhouse verlassen, um ihre Tätigkeit unabhängig fortzusetzen, und wird zu Gifop Formation. Neues Logo, neue Website, aber das Ideal bleibt dasselbe: die Nähe zu den Kunden bewahren und immer mehr maßgeschneiderte Schulungen anbieten. Die Organisation begleitet alle Bedürfnisse im Bereich der Unternehmensführung für Geschäftsführer, zukünftige Geschäftsführer und Unternehmensnachfolger. Die Schulungen werden von Fachleuten geleitet, die über viel Erfahrung in der Praxis verfügen.

Sémaphore ist eine Dienstleistungsplattform, die eine Mission locale, einen Point d'Information Jeunesse und einen Espace Numérique vereint. Die Berater der Mission locale begleiten Jugendliche und Erwachsene bei der Arbeitssuche. Der Jugendinformationspunkt informiert die Öffentlichkeit über Studien, Berufe, Orientierung, Freizeit, Alltag und internationale Mobilität. Der Espace numérique hat sich zum Ziel gesetzt, Neulingen den Zugang zu Werkzeugen und Informationstechnologien zu erleichtern. Hier werden sowohl Gruppen- als auch individuelle Einführungen angeboten. Sémaphore ist also der unumgängliche Ort für alle, die auf der Suche nach Informationen, Orientierung oder Beschäftigung sind!

Das Lycée Professionnel du Rebberg ist eine berufsbildende Schule in Mulhouse.

Die ECM, die seit Jahren in Besançon, Belfort und Dijon vertreten ist, hat sich im Herzen der Stadt des Bollwerks niedergelassen. Der neue Campus, der ideal in den Räumlichkeiten des Maison du Bâtiment in der Allée Nathan Katz untergebracht ist, hat zu diesem Studienbeginn bereits über 100 Studierende aufgenommen. Die Besonderheit der ECM besteht darin, dass sie alle ihre Studiengänge vom BAC+2 bis zum BAC+5 auf dem Weg des dualen Studiums anbietet. Die Schule möchte jungen Menschen den Zugang zu höheren Studiengängen ermöglichen und sie vor allem an die Region Mülhausen binden. Die ECM ergänzt ein reichhaltiges und eklektisches Bildungsangebot.

Die Agence d'Attractivité de l'Alsace (Agentur für Attraktivität des Elsass) verfolgt eine echte Strategie zur Beschleunigung und Ausstrahlung der Wettbewerbsfähigkeit des Elsass. Als Instrument zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit positioniert die Agence d'Attractivité de l'Alsace das Elsass durch ihre Maßnahmen als Land der Innovation. Sie hilft den Akteuren aus Wirtschaft, Tourismus, Kultur und Institutionen, das Elsass als ein Land der Exzellenz mit erstaunlichem Potenzial zu erkennen, das es ihm ermöglicht, neue Ressourcen und neuen Reichtum anzuziehen.

Autonomia Portage ist eine spezialisierte Trägergesellschaft. Sie bietet Lohnverwaltungsdienstleistungen für Bildungsfachleute wie Ausbilder, Lehrer oder Dozenten an. Ihre Verwaltungslösungen sind auf die Ausbildungs- und Lehrberufe zugeschnitten.