Dienstleistungen Beschäftigung - Ausbildung Midi-Toulousain

Die Handwerkskammer (Chambre des Métiers et de l'Artisanat du Gers) wird von Handwerkern geleitet, die für eine Amtszeit von fünf Jahren gewählt werden. Im Dienste der Handwerker, der Auszubildenden und der Gebietskörperschaften begleitet, verteidigt und fördert die CMA du Gers täglich die Tätigkeit der Handwerksbetriebe. Neben der Unterstützung von Projektträgern, Unternehmern und Handwerkern bildet sie dank der École des Métiers du Gers, die Ausbildungen vom CAP bis zum BTS anbietet, auch Lehrlinge aus. Die CMA unterstützt die Unternehmen auch bei ihrem digitalen und ökologischen Wandel.

Avenir, das Neue Haus der Arbeitslosen, ist nicht nur ein Ort für Arbeitssuchende. Es ist ein geselliger Ort, an dem sich Studenten, prekär Beschäftigte, Rentner oder auch Hausfrauen und -männer treffen, um sich auszutauschen und beraten zu lassen. Sie bietet Unterstützung bei der Arbeitssuche, Hilfe bei Behördengängen, Verteidigung der Rechte, Informationen über Unternehmensgründungen, aber auch Computerworkshops, Sprachkurse, kulturelle Ausflüge, die Organisation von Wanderungen usw. an. Ein echter Ort des Lebens, der soziale Bindungen schafft.

Toulouse Métropole bringt verschiedene öffentliche und private Akteure im Bereich Beschäftigung an einem Ort zusammen, um ihre Zusammenarbeit zu optimieren. Im Stadtteil Jolimont vereint sie vier Einrichtungen: die Mission Locale für 16- bis 25-Jährige, die PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi), die Arbeitssuchende begleitet und Unternehmen bei der Einstellung unterstützt, France Actives Occitanie, die Unternehmer unterstützt, und einen Unternehmensclub, der FACE, der Fondation Agir Contre l'Exclusion, angegliedert ist. Eine Initiative, die es ermöglicht, die richtigen Ansprechpartner zu finden und Horizonte zu erweitern.

Möchten Sie Florist, Primeur, Koch, Rezeptionist oder Sommelier werden? Sie haben eine unzureichende oder ungeeignete Grundausbildung und wünschen sich eine Ausbildung, bei der Sie in ein Unternehmen eintauchen und von Fachleuten betreut werden? Das CFA (Centre de Formation en Alternance) in Blagnac ist Ihr Ansprechpartner. Es bietet fast vierzig Ausbildungsgänge an, die auf Abschlüsse vorbereiten, die vom CAP bis zum BTS reichen. Die Studiengänge können in drei Formen absolviert werden: Lehrvertrag für Jugendliche zwischen 16 und 29 Jahren, Professionalisierungsvertrag für Arbeitssuchende und Empfänger von Sozialleistungen, Weiterbildung für Arbeitnehmer. Ein interessanter Weg, um wieder auf die Beine zu kommen.

Als Arbeitssuchender, Student oder Arbeitnehmer möchten Sie eine bezahlte Ausbildung in Anspruch nehmen, um Ihre Kompetenzen aufzuwerten, sich neu zu orientieren und einen qualifizierenden Abschluss zu erwerben? Das Greta begleitet Sie bei der Ausarbeitung Ihres Ausbildungsweges und der Suche nach einer Finanzierung. Mit fast vierzig Jahren Erfahrung organisiert das Greta de Toulouse tagsüber und abends Diplom- und Qualifikationsausbildungen in den Bereichen Multimedia-DTP, Industrie, Dienstleistungssektor, Sprachen, allgemeine Bildung sowie soziale und berufliche Eingliederung. Das Greta de Toulouse bildet jährlich 2 500 Personen aus, dank seiner fünfzig Fachkräfte mit unterschiedlichen Kompetenzen und seiner 350 Ausbilder, die zwölf verschiedenen Sektoren angehören. Das Greta de Toulouse ist also ein interessanter Verbündeter, um Ihr berufliches Projekt zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.

Das Office Public de la Langue Occitane ist eine öffentliche Einrichtung, die die Vermittlung und Sichtbarkeit der okzitanischen Sprache fördern soll. In ihm sind die Region Okzitanien, die Region Neu-Aquitanien und der Staat zusammengeschlossen. Seit seiner Gründung im Jahr 2016 unterstützt das OPLO insbesondere Maßnahmen für Schulen, Gymnasien und Vereine. Unabhängig von Ihrem Alter kann das OPLO Sie beim Erlernen der okzitanischen Sprache begleiten oder Ihnen Orientierung bieten!

Das auf Initiative der Industrie- und Handelskammer des Departements Gers gegründete Label "Tables du Gers" vereint ein Netzwerk von Restaurants, die dieselben kulinarischen Werte teilen und Hand in Hand mit Erzeugern aus dem Departement arbeiten. Die 33 mit dem Siegel ausgezeichneten Restaurants und 75 Partnerproduzenten aus dem Gers sind dann alle einem qualitativ hochwertigen, lokalen und verantwortungsbewussten Ansatz verpflichtet. Dieses Label ermöglicht es, Touristen und Kunden aus der Umgebung einen besseren Überblick über das Angebot an qualitativ hochwertigen Restaurants zu bieten, die mit Produkten aus der Region und aus der Umgebung zubereitet werden.

Das 1927 von Prosper Estieu und Joseph Salvat in Castelnaudary gegründete Collège d'Occitanie bietet einen kontinuierlichen Unterricht und Fernunterricht in Okzitanisch an. Es werden Kurse für alle Niveaustufen angeboten: von der Einführung für Anfänger bis hin zu Literatur- und Landeskundekursen für Fortgeschrittene. Die Bildungseinrichtung bietet auch Konversations- und Schreibworkshops sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf das Abitur oder einen Wettbewerb an. Die Einrichtung wurde 1969 als gemeinnützig anerkannt.

Wussten Sie schon? In der Region Okzitanien werden sehr viele hochwertige landwirtschaftliche Güter produziert. Der kleine Club der Qualivores, der auf Initiative von IRQUALIM entstanden ist, vereint fast 7000 Mitglieder um die 247 Produkte, die mit einem Label, einer geografischen Angabe oder einer Bezeichnung gekennzeichnet sind, die ihre Qualität und ihren Ursprung garantieren. Die Qualivores sind Gastronomen und Liebhaber guten Essens, die besonders stolz auf diese schönen Produkte sind, die in der Region Okzitanien entstehen!

Trajectoire vers l'emploi ist ein Verein, dessen Ziel es ist, Arbeitssuchende auf ihrem Weg zu einer dauerhaften beruflichen Eingliederung zu unterstützen. Die Mitglieder des Vereins sind erfahrene Arbeitnehmer oder ehemalige Berufstätige, insgesamt etwa 50 Personen, die zu "Paten" der Arbeitssuchenden werden und diese individuell betreuen. Es werden regelmäßig Workshops organisiert, um praktische Situationen zu schaffen, die für alle nützlich sind und Themen wie Stressbewältigung, Vorstellungsgespräche, Netzwerke oder Selbstvertrauen betreffen. Der Austausch und das Teilen von Erfahrungen sind die Grundlage dieses Sprungbretts in die Beschäftigung für die etwa 200 "Patenkinder", die jedes Jahr aufgenommen werden.