HOC JOB INTERIM
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Weil das Suchen und Finden eines Arbeitsplatzes ein Recht sein sollte, das allen zugänglich ist, unabhängig von der Gegend, in der man wohnt, von der körperlichen Erscheinung oder von anderen Kriterien, die auf dem Arbeitsmarkt manchmal diskriminierend wirken..., haben zwei Partner, Philippe Alexandre Bayock und Sakina Mimouni, die sich beide dieser Schwierigkeiten, die sie aus eigener Erfahrung kennen, bewusst sind, beschlossen, die Codes der Personalbeschaffung zu ändern, indem sie HOC JOB Zeitarbeit gründeten. Das Versprechen ist bereits, ohne Lebenslauf zu kommen, denn die Talente beruhen mehr auf der Persönlichkeit der Bewerber als auf einem Papierdokument, das nicht repräsentativ für das Potenzial und die Talente einiger Bewerber ist! Mit ihrem Verein HOC LIFE werden Programme zur beruflichen Eingliederung und zur Inklusion im weitesten Sinne des Wortes geschaffen. Wenn die Bewerber ohne Lebenslauf kommen, erstellen sie vor Ort (Galerie des Einkaufszentrums Beaulieu Nantes) ihre Bewerbung und können sich auf die von der Agentur vorgeschlagenen Stellen bewerben. Hier steht die menschliche Qualität und nicht die "Quantität" der Erfahrungen an erster Stelle!
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